多选题：劳动者因本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，经济损失的赔偿可以从劳动者本

题目分类：人力资源管理师
题目类型：多选题
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题目内容：

劳动者因本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，经济损失的赔偿可以从劳动者本人的工作中扣除，但是每个月扣除部分不得超过劳动者当月工资的（），并且（）。 A．20%
B．25%
C．扣除剩余不得低于当地最低工资标准
D．扣除剩余不得低于当地最低生活标准
E．30%

参考答案：

答案解析：

“我能学习那个，我能做那个，我可以那样”的观念是指每个人的（　）。

“我能学习那个，我能做那个，我可以那样”的观念是指每个人的（　）。A．自我效验感 B．自我鼓励 C．自我崇拜 D．寻找目标

分类：人力资源管理师题型：多选题

制定员工职业生涯发展计划，一般主要有（）等几种模式。

制定员工职业生涯发展计划，一般主要有（）等几种模式。A．强调组织作用的模式 B．强调社会因素的模式 C．强调个人自主发展的模式 D．强调区域经济发展的模式 E．

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下列各项预算属于日常业务预算的是（　　）。

下列各项预算属于日常业务预算的是（　　）。A．生产预算 B．产品成本预算 C．投资决策预算 D．销售预算

分类：人力资源管理师题型：多选题

借款费用开始资本化必须同时满足的条件包括（　）。

借款费用开始资本化必须同时满足的条件包括（　）。A．资产支出已经发生 B．借款费用已经发生 C．为使资产达到预定可使用或者可销售状态所必要的购建或者生产活动已

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关于农业保险特点的说法，正确的有（　　）。

关于农业保险特点的说法，正确的有（　　）。A．农业保险涉及范围大 B．农业保险受多重风险制约 C．农业保险是一种私人物品 D．农业保险展业难度大 E．农业保险投

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