选择题:(2019年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同的表述中,正确的有()

题目内容:

(2019年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同的表述中,正确的有()

A.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效

B.无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力

C.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬

D.劳动合同被确认无效时,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任

参考答案:
答案解析:

(2020年真题)根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同无效或者部分无效的有()

(2020年真题)根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同无效或者部分无效的有()

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甲公司的下列人员中,不符合会计机构负责人任职资格的有( )。

甲公司的下列人员中,不符合会计机构负责人任职资格的有( )。

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根据支付结算法律制度的规定,持票人丧失票据后,可以采取特定的措施进行补救,属于该类措施的有( )。

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基本存款账户存款人附属的非独立核算单位或派出机构发生的收入和支出资金属于()。

基本存款账户存款人附属的非独立核算单位或派出机构发生的收入和支出资金属于()。

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甲商场从乙企业购买一批电冰箱,开出一张票面金额为25万元的银行承兑汇票。出票日期为4月20日,到期日为7月20日。6月10日,乙企业向银行办理了贴现。已知同期银

甲商场从乙企业购买一批电冰箱,开出一张票面金额为25万元的银行承兑汇票。出票日期为4月20日,到期日为7月20日。6月10日,乙企业向银行办理了贴现。已知同期银行年贴现率为3.6%,一年按360天计算

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