单选题:( )是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。 题目分类:人力资源管理师 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: ( )是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。 A.劳动法律行为 B.劳动法律渊源 C.劳动法律体系 D.劳动法律事件 参考答案: 答案解析:
劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成( )。 劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成( )。A.劳动合同法 B.劳动权利法 C.劳动法体系 D.劳动保障体系 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
某企业投资一个新项目,经测算其标准离差率为48%,如果该企业以前投资相似项目的投资报酬率为16%,标准离差率为50%,无 某企业投资一个新项目,经测算其标准离差率为48%,如果该企业以前投资相似项目的投资报酬率为16%,标准离差率为50%,无风险报酬率为6%,并一直保持不变,则该企 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
结构式如下的药物是 A.富马酸酮替芬 B.盐酸赛庚啶 C.盐酸苯海拉明 D.盐酸西替利嗪 E.氯雷他定 结构式如下的药物是 A.富马酸酮替芬 B.盐酸赛庚啶 C.盐酸苯海拉明 D.盐酸西替利嗪 E.氯雷他定 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案