选择题:持续的绩效沟通就是经理和员工共同工作,以分享有关信息的过程,这些信息包括A.工作进展情况、潜在的障碍 题目分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-绩效管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 持续的绩效沟通就是经理和员工共同工作,以分享有关信息的过程,这些信息包括A.工作进展情况、潜在的障碍和问题B.可能解决问题的措施C.经理如何才能帮助员工D.以上选项都正确 参考答案:
下列不属于社会保障组织机构的为 ( )A.社会保障行政管理机构B.社会保障基金经办机构C.社会保障 下列不属于社会保障组织机构的为 ( )A.社会保障行政管理机构B.社会保障基金经办机构C.社会保障立法机构D.社会保障监督组织 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-绩效管理 题型:选择题 查看答案
[填空题,25分] 职位评价的方法中量化评价法包括() 和() 两种 [填空题,25分] 职位评价的方法中量化评价法包括() 和() 两种 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-绩效管理 题型:选择题 查看答案