选择题:薪酬管理的基本目标包括( )。(A)员工满意(B)核心员工吸纳(C)实现个人与组织同步成长(D)企业 题目分类:郑州工程技术学院-薪酬管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 薪酬管理的基本目标包括( )。(A)员工满意(B)核心员工吸纳(C)实现个人与组织同步成长(D)企业目标达成 参考答案:
年末某公司正在考虑卖掉现有的一台闲置设备。该设备于8年前以40000元购入,税法规定的折旧年限为10 年末某公司正在考虑卖掉现有的一台闲置设备。该设备于8年前以40000元购入,税法规定的折旧年限为10年,按直线法计提折旧,预计残值率为10%,已提折旧28800 分类:郑州工程技术学院-薪酬管理 题型:选择题 查看答案
钢筋接头末端至钢筋弯起点距离不应小于钢筋直径的10倍。(A)正确(B)错误 钢筋接头末端至钢筋弯起点距离不应小于钢筋直径的10倍。(A)正确(B)错误 分类:郑州工程技术学院-薪酬管理 题型:选择题 查看答案
下列以折价方式卖出债券的是()。(A)债券票面利率大于当期收益率,但小于债券的到期收益率(B)债券票 下列以折价方式卖出债券的是()。(A)债券票面利率大于当期收益率,但小于债券的到期收益率(B)债券票面利率等于当期收益率,也等于债券的到期收益率(C)债券票面利 分类:郑州工程技术学院-薪酬管理 题型:选择题 查看答案
为了只把DataSet 对象MyDS 的数据修改情况写入文件"F:/ MyDS.XML"中,以备在网 为了只把DataSet 对象MyDS 的数据修改情况写入文件"F:/ MyDS.XML"中,以备在网络可用时更新到数据库中,可执行 ( )(A)MyDS.Wr 分类:郑州工程技术学院-薪酬管理 题型:选择题 查看答案