不定项选择题:根据案例资料:M公司采用的员工培训评估方法有( )。 题目分类:中级商业经济专业 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 根据案例资料:M公司采用的员工培训评估方法有( )。 A.测试比较分析法 B.工作绩效评价法 C.工作标准对照评价法 D.同类员工比较评价法 参考答案: 答案解析:
努力提高执行力和公信力是建设公共服务性政府的一个重要方面。在行政执行过程中也应注意一些手段的合理运用。下列手段中,( 努力提高执行力和公信力是建设公共服务性政府的一个重要方面。在行政执行过程中也应注意一些手段的合理运用。下列手段中,( )的过多运用,有可能导致行政执行工作中的 分类:中级商业经济专业 题型:不定项选择题 查看答案
关于A将枪支质押给D的行为,下列哪些说法是错误的?( ) 关于A将枪支质押给D的行为,下列哪些说法是错误的?( )A.A的行为既不属于非法出租,也不属于非法出借,根据罪刑法定原则,不成立非法出租、出借枪支罪 B.A的 分类:中级商业经济专业 题型:不定项选择题 查看答案
下列关于缓刑的说法,哪些是错误的?( ) 下列关于缓刑的说法,哪些是错误的?( )A.对累犯以及实施杀人等暴力性犯罪的人,不得宣告缓刑 B.拘役的缓刑考验期为原判刑期以上一年以下,但是不能少于一个月 分类:中级商业经济专业 题型:不定项选择题 查看答案
邓小平提出以是否有利于发展社会主义社会的生产力,是否有利于增强社会主义国家的综合国力,是否有利于提高人民的生活水平作为判 邓小平提出以是否有利于发展社会主义社会的生产力,是否有利于增强社会主义国家的综合国力,是否有利于提高人民的生活水平作为判断各方面工作是非得失的根本标准。“三个有 分类:中级商业经济专业 题型:不定项选择题 查看答案