多选题：CIIA考试分为标准知识(国际通用知识)考试和国家知识考试两部分。其中，国际通用知识考试的内容涉及（　　）。

题目内容：

CIIA考试分为标准知识(国际通用知识)考试和国家知识考试两部分。其中，国际通用知识考试的内容涉及（　　）。 A．经济学
B．股票定价与分析
C．财务会计和财务报表分析
D．金融衍生工具定价和分析

参考答案：

答案解析：

新中国成立以后，五六十年代，我们一直迷信人多力量大，喜欢有什么事情就搞运动，不顾组织结构分工，也不顾必要的工作程序，凡事

新中国成立以后，五六十年代，我们一直迷信人多力量大，喜欢有什么事情就搞运动，不顾组织结构分工，也不顾必要的工作程序，凡事一阵风，结果什么事也办不好。可见（　）。

分类：证券分析师题型：多选题

绩效薪金制是指将绩效与报酬相结合的激励措施，通常采用的方式有（　　）。 A．计件工资 B．工作奖金 C．工资及奖金的兑现 D．利润分成，按利分红

分类：证券分析师题型：多选题

分析发现自己企业福利开支占人工总成本比例过高，对此，下列说法不正确的是（　　）。 A．这可能导致奖金与津贴被压缩 B．福利开支不会增加总成本负担 C．薪酬结构整

分类：证券分析师题型：多选题

在两种资产之间进行套利交易的前提条件是：两种资产的价格差或比率存在一个合理的区间，并且一旦两个价格的运动偏离这个区间，它们迟早又会重新回到合理对比关系上。（

分类：证券分析师题型：多选题

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