单选题：甲企业是一家信息化服务提供商，主要为企业提供各类信息系统的设计及开发工作，企业设有人力资源部、技术开发部、市场开发部、售

题目分类：公司战略与风险管理
题目类型：单选题
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题目内容：

甲企业是一家信息化服务提供商，主要为企业提供各类信息系统的设计及开发工作，企业设有人力资源部、技术开发部、市场开发部、售后服务部等职能部门，在实际运作中，由于信息化项目需要多部门密切协作，甲企业以项目为基础，成立多个项目组，项目组成员从各职能部门抽调。由此可知，甲企业采用的横向分工结构类型属于（）。 A．SBU组织结构
B．职能制组织结构
C．事业部制组织结构
D．矩阵制组织结构

参考答案：

答案解析：

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哈佛商学院教授大卫·亚非在波特教授五种竞争力分析研究的基础上，提出了第六个要素，即互动互补作用力。下列各项中，属于该要素的行为是（）。A

分类：公司战略与风险管理题型：单选题

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2015年，国内研发和制造铁路设备的东盛公司开启了国际化经营战略，在国外成立了多家子公司。东盛公司在国内的母公司保留技术和产品开发的职能，在国外的子公司只生产由

分类：公司战略与风险管理题型：单选题

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分类：公司战略与风险管理题型：单选题

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当产业面临的全球压力很大，而企业优势资源可以转移到其他市场时，新兴市场本土企业可以选择的战略方向是（）。A．作为“躲闪者”，通过转向新业

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关于基金管理公司董事会应履行的风险管理职责，以下表述错误的是（）。A．审议重大事件、重大决策的风险评估意见 B．授权下设的专门委员会履行

分类：公司战略与风险管理题型：单选题