单选:每个企业都有自己的核心价值观,它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时,更应重视员工。员工是企业的主人,是企 题目分类:公务员 题目类型:单选 查看权限:VIP 题目内容: 每个企业都有自己的核心价值观,它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时,更应重视员工。员工是企业的主人,是企业的肯本,只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化,企业才能凝聚员工、创造个性,为自身的发展提供目标、方向和动力。这段文字意在说明:A.企业文化在企业发展的内在动力B.建立企业核心价值观的途径C.企业文化应以重视员工为中心D.企业如何形成和加强自身的凝聚力 参考答案: 答案解析:
两条或多条RSI曲线的联合使用法则与两条均线的使用法则相同,即:短期RSI>长期RSI,应属于多头市场;短期RSI<长期 两条或多条RSI曲线的联合使用法则与两条均线的使用法则相同,即:短期RSI>长期RSI,应属于多头市场;短期RSI<长期RSI,应属于空头市场。( ) 分类:公务员 题型:单选 查看答案
完全垄断型市场可以分为()。Ⅰ.自然完全垄断类型Ⅱ.政府完全垄断类型Ⅲ.机构完全垄断类型Ⅳ.私人完全垄断类型 完全垄断型市场可以分为()。Ⅰ.自然完全垄断类型Ⅱ.政府完全垄断类型Ⅲ.机构完全垄断类型Ⅳ.私人完全垄断类型 分类:公务员 题型:单选 查看答案
小王乘坐匀速行驶的公交车,和人行道上与公交车相对而行、匀速行走的小李相遇,30秒后公交车到站,小王立即下车与小李同一方向匀速快步行走。已知他 小王乘坐匀速行驶的公交车,和人行道上与公交车相对而行、匀速行走的小李相遇,30秒后公交车到站,小王立即下车与小李同一方向匀速快步行走。已知他行走的速度比小李的速度快一倍但比公交车的速度慢一半,则他多久之后追上小李?()A.3分钟B.2分钟30秒C.2分钟D.1分钟30秒 分类:公务员 题型:单选 查看答案
近来,月嫂收入成为人们讨论的热门话题。有人要求政府加强监管,并质疑月嫂的收入为何能高过一个医学博士的月薪。也有人反驳说,月嫂的收入为什么不能 近来,月嫂收入成为人们讨论的热门话题。有人要求政府加强监管,并质疑月嫂的收入为何能高过一个医学博士的月薪。也有人反驳说,月嫂的收入为什么不能高过医学博士呢?月嫂收入的提高,一方面是市场调节的结果,另一方面反映了我国越来越重视体力劳动,尊重体力劳动者是社会的进步。下列哪项陈述不能支持反驳者的观点:A.收入高低不完全取决于学历高低B.有些月嫂非常优秀,具有博士学位C.随着新生儿的增多,出现“一嫂难求” 分类:公务员 题型:单选 查看答案
天下之事,不难于立法,而难于法之必行;不难于听言,而难于言之必效。这是()提出的见解。 天下之事,不难于立法,而难于法之必行;不难于听言,而难于言之必效。这是()提出的见解。A.商鞅B.张居正C.王安石D.王阳明 分类:公务员 题型:单选 查看答案