多选题：按照劳动法的所有制结构模型，将劳动法体系划分为（　　）。

题目内容：

按照劳动法的所有制结构模型，将劳动法体系划分为（　　）。 A．国有企业劳动法律制度
B．集体企业劳动法律制度
C．股份制企业劳动法律制度
D．私营企业和个体经营劳动法律制度
E．外商投资企业劳动法律制度

参考答案：

答案解析：

以下哪个是外包风险的例子：（　）

以下哪个是外包风险的例子：（　）A．糟糕的人员配备 B．不正确的成本估算 C．通货膨胀 D．合同类型

分类：人力资源管理师题型：多选题

在风险审核过程中使用工作分解结构（WBS）是因为（　）A．确认必须要完成的所有工作，因此这才有助于确认潜在的风险来源 B．确认必须要完成的所有工作，因此这包括

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你正在为你的项目识别可能的风险，该项目是开发一种美味而有营养的猫食，可以用汉堡的添加品。你要制订一个完整的风险列表，希望未来可以通过这个列表进行定性和定量的风险

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劳动法基本原则的内容是（　　）。A．保证劳动者劳动权的原则 B．平等就业权原则 C．劳动关系民主化原则 D．自由择业权原则 E．物质帮助权原则

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最高风险影响通常发生在项目生命周期的哪些阶段？（　）A．概念和计划编制 B．计划编制和执行 C．执行和收尾 D．概念和收尾

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