题目内容：
利用评价中心技术对管理岗位申请者进行选拔，可以采用的测试活动有（ ）。
A．心理测试 B．“文件篓”测试
C．小组讨论
D．角色扮演
参考答案：
答案解析：
不定项选择题：利用评价中心技术对管理岗位申请者进行选拔，可以采用的测试活动有（ ）。
- 题目分类：中级工商管理
- 题目类型：不定项选择题
- 查看权限：VIP
B．“文件篓”测试
C．小组讨论
D．角色扮演
B．“文件篓”测试
C．小组讨论
D．角色扮演
假定管理人员和一线员工的比例关系为1：16，新增两个业务部门计划使用一线员工240人。那么，企业将从外部招聘管理人员（
假定管理人员和一线员工的比例关系为1：16，新增两个业务部门计划使用一线员工240人。那么，企业将从外部招聘管理人员（ ）人。A．16 B．10 C．9 D．
企业从外部招聘管理人员的好处有（ ）。
企业从外部招聘管理人员的好处有（ ）。A．招聘范围广，有利于招聘到更优秀的人才 B．招聘工作风险小、成本低 C．有利于促进企业创新 D．有助于缓和内部竞争者之
不同类型的董事会中，由于内部董事所占的比例不同，董事会与经理人员之间表现出不同的控制与合作关系是（ ）。
不同类型的董事会中，由于内部董事所占的比例不同，董事会与经理人员之间表现出不同的控制与合作关系是（ ）。A．“看守型”董事会，其主要工作仅限于选聘经营者并监督
技术创新小组的显著特征是（ ）。
技术创新小组的显著特征是（ ）。A．其职能一般不完备 B．成员自愿加盟 C．由专业人员组成 D．它是在总体组织结构基本稳定前提下新设的组织单元 E．管理松散
以下病、证不适宜灸法的是（ ）。
以下病、证不适宜灸法的是（ ）。A．血瘀 B．风湿 C．实热 D．厥逆 E．痛经