单选题:急性肾小球肾炎水肿的主要机制为( ) 题目分类:内科(2008年试题) 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 急性肾小球肾炎水肿的主要机制为( ) A.肾小球滤过率下降,水钠潴留 B.抗利尿激素增加 C.继发性醛固酮增多症 D.大量蛋白尿引起低蛋白血症 E.心功能不全 参考答案: 答案解析:
鉴别肾盂肾炎和下尿路感染,下列哪一项最有价值( ) 鉴别肾盂肾炎和下尿路感染,下列哪一项最有价值( )A.尿培养的阳性率高低 B.全身症状轻重 C.膀胱刺激症状的轻重 D.尿常规中白细胞的数量 E.尿常规中是否 分类:内科(2008年试题) 题型:单选题 查看答案
临床上检查肾小球滤过功能最恒定且灵敏的方法是( ) 临床上检查肾小球滤过功能最恒定且灵敏的方法是( )A.菊粉清除率 B.血肌酐测定 C.尿素清除率 D.血BUN测定 E.内生肌酐清除率 分类:内科(2008年试题) 题型:单选题 查看答案
慢性肾盂肾炎治疗原则哪项是错误的( ) 慢性肾盂肾炎治疗原则哪项是错误的( )A.尿常规检查正常后可立即停药 B.经系统治疗后,症状已控制,但尿培养仍然阳性,可每晚睡前排尿后服SMZ2片,连续半年以 分类:内科(2008年试题) 题型:单选题 查看答案
对于多囊肾,下列哪种说法错误( ) 对于多囊肾,下列哪种说法错误( )A.不宜进行肾穿刺活检 B.包括常染色体显性遗传型和常染色体隐性遗传型多囊肾病 C.腰痛、高血压等为常染色体显性遗传型多囊肾 分类:内科(2008年试题) 题型:单选题 查看答案
关于绩效考核方法的说法,错误的是( )。 关于绩效考核方法的说法,错误的是( )。A.以员工特征为导向的绩效考核方法衡量的是员工的个人特性 B.以员工特征为导向的绩效考核方法的有效性和可靠性都较强 C 分类:内科(2008年试题) 题型:单选题 查看答案