选择题：【单项选择题】“老干妈”的品牌创始人陶华碧，曾在路边卖凉粉和冷面。一天，一位顾客来就餐时一听说没有麻

题目分类：就业与参考
题目类型：选择题
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题目内容：

【单项选择题】“老干妈”的品牌创始人陶华碧，曾在路边卖凉粉和冷面。一天，一位顾客来就餐时一听说没有麻辣酱，转身就走，这件事对陶华碧触动很大，她一下子就看准了麻辣酱的潜力，从此潜心研究。目前，凭着不起眼的“酱”，老干妈的公司已跻身中国私营企业前50强。作为创业者的陶华碧有着敏锐的（）
选择一项：
a. 商机意识
b. 诚信意识
c. 合作意识
d. 风险意识

参考答案：

建设工程纠纷主要分为（）。

建设工程纠纷主要分为（）。选择一项：A. 建设工程民事纠纷和建设工程行政纠纷B. 建设工程民事纠纷和建设工程刑事纠纷C. 建设工程刑事纠纷和建设工程行政纠纷D.

分类：就业与参考题型：选择题

老乔在上任后，对下属采取的是（）的领导方式。

老乔在上任后，对下属采取的是（）的领导方式。选择一项：A. 命令 B. 说服C. 协商D. 授权

分类：就业与参考题型：选择题

授权主要有四个步骤，步骤和做法对应不正确的是（）。

授权主要有四个步骤，步骤和做法对应不正确的是（）。选择一项：A. 打好基础——阐明这项工作所涉及的问题B. 下达命令——考虑好要授予多少权力，成员要承担多少

分类：就业与参考题型：选择题

让学生通过实际任务来表现知识和技能成就的评价是（）。

让学生通过实际任务来表现知识和技能成就的评价是（）。选择一项：A. 发展性学生评价B. 表现性评价C. 考试评价D. 学生自我评价E. 档案袋评价

分类：就业与参考题型：选择题

“重视团队成员”是领导者营造团队授权气氛的方法之一，对这一方法说法正确的是（）。①从内心深处对团队

“重视团队成员”是领导者营造团队授权气氛的方法之一，对这一方法说法正确的是（）。①从内心深处对团队成员充满信心；②不必了解每个团队成员的优势；③将对团队成员的

分类：就业与参考题型：选择题