题目内容：
下列选项中属于过程激励理论的有A.弗鲁姆的期望理论
B.亚当斯的公平理论
C.洛克的目标设置理论
D.麦克莱兰的成就需要理论
E.赫茨伯格的双因素理论
参考答案：
选择题：下列选项中属于过程激励理论的有
- 题目分类：信阳师范学院-管理心理学
- 题目类型：选择题
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A.弗鲁姆的期望理论
B.亚当斯的公平理论
C.洛克的目标设置理论
D.麦克莱兰的成就需要理论
E.赫茨伯格的双因素理论
A.弗鲁姆的期望理论
B.亚当斯的公平理论
C.洛克的目标设置理论
D.麦克莱兰的成就需要理论
E.赫茨伯格的双因素理论
2.
2.(4分)作为编制工资记账凭证的依据是（ ）。 A. 工资卡片 B. 考勤记录 C. 产量工时记录 D. 工资结算凭证
（单选题2分）为了在增加收入的同时保持利率不变，应采取以下哪一种混合经济政策()(A)扩张性的财政政
（单选题2分）为了在增加收入的同时保持利率不变，应采取以下哪一种混合经济政策()(A)扩张性的财政政策与适应的扩张性货币政策(B)扩张性的财政政策与适应
在绘制圆环时，当环管的半径大于圆环的半径时，会生成（ ）(A)圆环(B)球体(C)纺垂体(D)不能生
在绘制圆环时，当环管的半径大于圆环的半径时，会生成（ ）(A)圆环(B)球体(C)纺垂体(D)不能生成
怎样根据人的性格实施有效的管理？
怎样根据人的性格实施有效的管理？
当适筋梁的受拉钢筋刚屈服时，梁正截面的承载能力：（ ）。(A)达到最大值(B)接近最大值(C)离最大
当适筋梁的受拉钢筋刚屈服时，梁正截面的承载能力：（ ）。(A)达到最大值(B)接近最大值(C)离最大值还有较大一段距离(D)开始下降