单选题：企业员工培训系统的有效运行是各个环节相互配合的结果，其运行的环节不包括(　　)。

题目内容：

企业员工培训系统的有效运行是各个环节相互配合的结果，其运行的环节不包括(　　)。 A．合理划分部门职责，将子系统功能落到实处
B．后勤保障部门对员工培训的支持
C．生动的教学设计
D．培训人员及其相关资源的配置

参考答案：

答案解析：

绩效管理可以使组织根据考核结果制定正确的培训计划，达到提高全体员工素质的目标，这体现了绩效管理的(　　)。

绩效管理可以使组织根据考核结果制定正确的培训计划，达到提高全体员工素质的目标，这体现了绩效管理的(　　)。A．规范功能 B．发展功能 C．沟通功能 D．激励功能

分类：基础知识题型：单选题

组织结构设计后的实施要则包括(　　)。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备人员原则

分类：基础知识题型：单选题

关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有(　　)。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成本×合格产品

分类：基础知识题型：单选题

群体和组织层面的绩效薪资不包括(　　)。A．收益共享 B．奖金共享 C．利润共享 D．加薪共享 E．员工持股

分类：基础知识题型：单选题

设计调查表格和抽样方法属企业组织信息收集的(　　)。A．准备阶段 B．正式调研阶段 C．结果处理阶段 D．汇总报告阶段

分类：基础知识题型：单选题