题目内容：
下列哪个情形不属于劳动合同无效和部分无效（ ）。
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同
B.违反法律、行政法规强制性规定
C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利
D.用人单位法定代表人变更
参考答案：
答案解析：
选择题：下列哪个情形不属于劳动合同无效和部分无效（ ）。
- 题目分类：机械员
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
生产经营单位的从业人员不享有（ ）。
生产经营单位的从业人员不享有（ ）。
《建筑法》规定：建筑工程的勘察、设计单位必须对其勘察、设计的质量负责。勘察、设计文件应当符合有关法律、行政法规的规定和建筑工程质量、安全标准、建筑工程勘察、型号
《建筑法》规定：建筑工程的勘察、设计单位必须对其勘察、设计的质量负责。勘察、设计文件应当符合有关法律、行政法规的规定和建筑工程质量、安全标准、建筑工程勘察、型号、性能等技术指标，其质量要求必须符合（
安装工程费中，规费内容有（ ）和危险作业意外伤害保险等。
安装工程费中，规费内容有（ ）和危险作业意外伤害保险等。
实行工程量清单计价有如下的作用：（ ）。
实行工程量清单计价有如下的作用：（ ）。
工料单价法的分部分项工程量的单价中，不含（ ），它们按照有关规定需另行计算。
工料单价法的分部分项工程量的单价中，不含（ ），它们按照有关规定需另行计算。