题目内容：
以幅度和范围为标准,可将办公室工作计划分为（ ）。
A．政策型计划 B．长期计划
C．短期计划
D．程序型计划
参考答案：
答案解析：
多选题：以幅度和范围为标准,可将办公室工作计划分为（ ）。
- 题目分类：秘书三级
- 题目类型：多选题
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B．长期计划
C．短期计划
D．程序型计划
B．长期计划
C．短期计划
D．程序型计划
承办周期制度要求人们照章办事,不准人们的行为偏离规定的要求,以提升企业的（ ）。
承办周期制度要求人们照章办事,不准人们的行为偏离规定的要求,以提升企业的（ ）。 A．应变能力 B．形象 C．信誉 D．效率
下列关于未来收益预测的说法，错误的有（ ）。
下列关于未来收益预测的说法，错误的有（ ）。 A．在预测未来收益时，要根据预测方法的适用性、预测期长度等综合考虑，灵活运用组合方法 B．盈利能力可通过单独分析
因产品供求因素导致企业未来收益不确定的风险称为（ ）。
因产品供求因素导致企业未来收益不确定的风险称为（ ）。 A．个别风险 B．经营风险 C．财务风险 D．行业风险
风险报酬率是风险报酬额与（ ）的比率。
风险报酬率是风险报酬额与（ ）的比率。 A．总投资额 B．风险投资额 C．无风险投资额 D．初始投资额
男女之间差异较大的酶是
男女之间差异较大的酶是A．GGT B．ALT C．AST D．乳酸脱氢酶 E．淀粉酶