单选题:以下关于人才测评技术——评价中心技术的描述,正确的是(  )。

题目内容:
以下关于人才测评技术——评价中心技术的描述,正确的是(  )。 A.评价小组的每位成员在宣读自己的评价时,其他人员不可以提问
B.评价小组的每位成员在宣读自己的评价时,其他人员可以提问也可以相互讨论
C.所有成员宣读观察记录后,共同讨论确定每个应聘者的行为等级,确定对应聘者的最终评估
D.所有成员宣读观察记录后,根据每位成员的评估等级得出平均等级,并以此作为对应聘者的最终评估
参考答案:
答案解析:

咨询人员在咨询过程中发现,吊车司机的工作循环周期较短,工作状态稳定。对这类岗位最适宜采用的职务分析方法是(  )。

咨询人员在咨询过程中发现,吊车司机的工作循环周期较短,工作状态稳定。对这类岗位最适宜采用的职务分析方法是(  )。A.问卷调查法 B.资料分析法 C.主管上级分

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负债是指企业由于过去交易或事项形成的(  )。

负债是指企业由于过去交易或事项形成的(  )。A.现时义务 B.过去义务 C.将来义务 D.永久义务

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对于“借记应收账款,贷记主营业务收入”的业务,应编制(  )。

对于“借记应收账款,贷记主营业务收入”的业务,应编制(  )。A.收款凭证 B.付款凭证 C.转账凭证 D.收款凭证或付款凭证

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对于保管期满但未结清的债权、债务原始凭证不得销毁,应由档案部门永久保管。(  )

对于保管期满但未结清的债权、债务原始凭证不得销毁,应由档案部门永久保管。(  )

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当有效申购量等于或小于发行量时,下列说法正确的是(  )。

当有效申购量等于或小于发行量时,下列说法正确的是(  )。 A.应重新申购 B.发行低价就是最终的发行价格 C.主承销商可以采用比例配售的方法确定每个有效申购实

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