题目内容:
面试者根据应聘者测验分数或个人简历对面试结果做出判断,这种面试错误被称为( )。
A、最初印象倾向
B、负面印象加重倾向
C、缺乏职位的相关知识
D、应聘者顺序错误
参考答案: