单选题:在一个组织和团队中(尤其是庞大的组织),工作合作和依赖会变得错综复杂,沟通的数目和工作成果的数量会扩展到成千上万。举一个

  • 题目分类:行政能力
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
在一个组织和团队中(尤其是庞大的组织),工作合作和依赖会变得错综复杂,沟通的数目和工作成果的数量会扩展到成千上万。举一个最典型的例子,一个软件开发团队要包括分析和开发人员,他们要根据不同工作范围的用户组的需求来写软件,写成后还要由另一队人马在不同环境中测试,在使用阶段还必须长期维护并开发下一个版本。如此开发过程中,成果转移、交接的次数,责任重叠的几率会倍增。因此,项目经理不得不花大量时间处理令人头疼的智力成果传递、协调问题。只有引入规范的承诺管理才能有效控制这种局面。
这段文字作者最想强调的是(  )。 A.在一个庞大的组织中,工作合作和依赖非常复杂
B.要有效处理智力成果传递、协调问题,就必须引入规范的承诺管理
C.软件开发团队需要分析和开发人员的分工协作
D.项目经理必须要花大量的时间处理智力成果传递、协调问题
参考答案:
答案解析:

在情境教学中,教学环境是一种人为设计的问题情境,它与现实问题情境( )。

在情境教学中,教学环境是一种人为设计的问题情境,它与现实问题情境( )。A.有所不同 B.相类似 C.有一定联系 D.没有必然联系

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Why did the author go to New York City?( )

Why did the author go to New York City?( )A.Because he had never been there befo

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在2000年新经济泡沫破灭后美国为刺激经济多次降息并了长期的低利率政策,从而放弃了对美元供应目标的控制,导致世界范围内美元过量发行,全球储蓄________。从

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影响个体从众的因素主要有( )。A.群体个数 B.群体凝聚力和群体吸引力 C.成员在群体中的地位 D.人的心理特点 E.群体的性别比例

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