单选题:双因素理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个:一是保健因素(指薪金水平、公司政策、工作环境、与他人的关系和工作稳定性等

  • 题目分类:行政能力
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
双因素理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个:一是保健因素(指薪金水平、公司政策、工作环境、与他人的关系和工作稳定性等),二是激励因素(指成就感、别人的认可、工作本身、责任和晋升等)。只有激励因素才能够给人们带来满意感,而保健因系只能消除人们的不满,但不会带来满意感。
下列属于激励因素的是( )。 A.小王的人际关系很好,跟每个同呈都能合得来,经常与同事一起外出旅游
B.小赵所在的技术监督系统安全保障非常完善
C.小靳公司的管理水平高,福利也好、办公场志还设有咖啡室
D.李局长多次在职工大会上表扬刚参加工作的赵丽

参考答案:
答案解析:

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某大型电厂采用四回500kV线路并网,其中两回线路长度为80km,另外两回线路长度为100km,均采用4×LGJ-400导线(充电功率为1.1Mvar/km)。

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C公司为上市公司,期末对存货采用成本与可变现净值孰低计价。2011年12月31日库存A材料的实际成本为60万元,市场购买价格为56万元,假设不发生其他交易费用。

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