题目内容：
甲出差到北京，在公共汽车上因抢座位与乙发生争执，被乙打伤，甲告到朝阳区公安局。根据以上案情，回答下列题：本案中，朝阳区公安局在接待甲时，下列哪些做法是正确的?（ ）
参考答案：
答案解析：
不定项选择题：甲出差到北京，在公共汽车上因抢座位与乙发生争执，被乙打伤，甲告到朝阳区公安局。根据以上案情，回答下列题：本案中，朝阳区公
- 题目分类：二卷
- 题目类型：不定项选择题
- 查看权限：VIP
本案中，朝阳区公安局在接待甲时，下列哪些做法是正确的?（ ）
本案中，朝阳区公安局在接待甲时，下列哪些做法是正确的?（ ）
用人单位应在被聘用的外国人入境后（ ）日内，持许可证，与被聘用的外国人签订劳务合同，聘用期限不得超过5年。
用人单位应在被聘用的外国人入境后（ ）日内，持许可证，与被聘用的外国人签订劳务合同，聘用期限不得超过5年。A．10 B．5 C．15 D．20
A公司为了公司的发展需要引进一名回国博士。人力资源部采用最捷径的方法是（ ）。
A公司为了公司的发展需要引进一名回国博士。人力资源部采用最捷径的方法是（ ）。A．中介招聘 B．校园招聘 C．猎头公司 D．回国人员招聘会
外部招聘员工会为企业带来新鲜的血液，但是在筛选时最大的问题是（ ）。
外部招聘员工会为企业带来新鲜的血液，但是在筛选时最大的问题是（ ）。A．成本大 B．风险大 C．难度大 D．确定难
设置岗位的基础原则是（ ）。
设置岗位的基础原则是（ ）。A．因人设岗 B．因事设岗 C．按领导意愿设岗 D．因企业结构设岗
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认知、情感、意志，人皆有之，是人类共同的（ ）。A．心理特征 B．心理状态 C．个性意识倾向 D．心理过程