单选题：下列关于一般在职培训和特殊在职培训的说法，正确的是（　　）。

题目内容：

下列关于一般在职培训和特殊在职培训的说法，正确的是（　　）。 A．一般在职培训需要离岗完成
B．特殊在职培训需要离岗完成
C．一般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产率的提高
D．一般在职培训和特殊在职培训不可能同时发生在一次培训中

参考答案：

答案解析：

目前我国经营者年薪制有（　　）模式。

目前我国经营者年薪制有（　　）模式。A．一种 B．两种 C．三种 D．四种

分类：中级人力资源管理题型：单选题

对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键活动是（　　）A．改变员工的晋升和发展机会，留住更多的现有人员 B．裁减工作绩效不佳的员工 C．合并新购并企业的人力资

分类：中级人力资源管理题型：单选题

勒温的研究发现，从属于（　　）领导者的儿童行为倾向于要么富有攻击性，要么缺乏感情。A．独裁型 B．放任型 C．指导型 D．民主型

分类：中级人力资源管理题型：单选题

债权人申请对债务人进行破产清算的，在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前，债务人或者出资额占债务人注册资本三分之二以上的出资人，可以向人民法院申请重整。A．

分类：中级人力资源管理题型：单选题

ARROW评价体系的实际含义是（）。A．以风险为基础的监管体系 B．以资源为基础的监管体系 C．以操作为基础的监管体系 D．以经济为基础的监管体系

分类：中级人力资源管理题型：单选题