单选题：对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键活动是（　　）

题目内容：

对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键活动是（　　） A．改变员工的晋升和发展机会，留住更多的现有人员
B．裁减工作绩效不佳的员工
C．合并新购并企业的人力资源管理体系
D．制定适当的规划保证及时雇用和培训新员工

参考答案：

答案解析：

勒温的研究发现，从属于（　　）领导者的儿童行为倾向于要么富有攻击性，要么缺乏感情。

勒温的研究发现，从属于（　　）领导者的儿童行为倾向于要么富有攻击性，要么缺乏感情。A．独裁型 B．放任型 C．指导型 D．民主型

分类：中级人力资源管理题型：单选题

债权人申请对债务人进行破产清算的，在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前，债务人或者出资额占债务人注册资本三分之二以上的出资人，可以向人民法院申请重整。A．

分类：中级人力资源管理题型：单选题

ARROW评价体系的实际含义是（）。A．以风险为基础的监管体系 B．以资源为基础的监管体系 C．以操作为基础的监管体系 D．以经济为基础的监管体系

分类：中级人力资源管理题型：单选题

1984年以来，我国银行监管的演变过程包括（）。A．萌芽阶段 A．萌芽阶段 A．萌芽阶段 B．初步确立阶段 B．初步确立阶段 B．初步确立阶段 C．探索成形阶段

分类：中级人力资源管理题型：单选题

美国的银行监管体制包括（）。A．双线多头的监管体制 B．伞形监管模式 C．单一全能的监管体制 D．“双峰”监管体制 E．树形监管模式

分类：中级人力资源管理题型：单选题