选择题:2 . 部门结构是按照水平专业化分工的原则,将每个管理层次划分为若干个管理单位。对 错 题目分类:兰州理工大学-工程管理-管理学(2) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 2 . 部门结构是按照水平专业化分工的原则,将每个管理层次划分为若干个管理单位。对 错 参考答案:
2 . 用人要做到避其所短,用其所长,尽可能将每个人安排在最适合的岗位上,使之人尽其才,才尽其用。这 2 . 用人要做到避其所短,用其所长,尽可能将每个人安排在最适合的岗位上,使之人尽其才,才尽其用。这是人员配备的()原则 A.激励强化原则 B.动态管理原则 分类:兰州理工大学-工程管理-管理学(2) 题型:选择题 查看答案
公务员违纪的,应当由处分决定机关对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知 公务员违纪的,应当由处分决定机关对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。选择一项:对 正确错 分类:兰州理工大学-工程管理-管理学(2) 题型:选择题 查看答案
2 . 织文化作为组织的构成要素和一种管理现象,具有鲜明的组织特征。对 错 2 . 织文化作为组织的构成要素和一种管理现象,具有鲜明的组织特征。对 错 分类:兰州理工大学-工程管理-管理学(2) 题型:选择题 查看答案