单选题:振臂一呼现象是指领导总是喜欢、表扬与提拔那些呼应领导的号召,只在口头坚决支持领 导的人。 根据上述定义,下列不属于振臂一

  • 题目分类:行政能力
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
振臂一呼现象是指领导总是喜欢、表扬与提拔那些呼应领导的号召,只在口头坚决支持领 导的人。
根据上述定义,下列不属于振臂一呼现象的是(  )。 A.在公司的中层干部会议上,总经理每布置一件工作,各部门经理就开始比着报指标, 而高经理总是等其他部门都读完了,才报出比其他部门都要有分量的数字来,而他所报的数字是根本不可能完成的任务,即便如此,高经理每次都能获得总经理的表扬
B.老板会不定期地到基层部门考察员工的工作,在考察的时候,老板会对员工进行鼓舞,每次老板话刚说完,部门经理窦晓就会发言积极响应老板的话,老板走后,窦晓则对老板的号召无动于衷,而下次老板来的时候则会表扬窦晓
C.在班主任会议上,魏老师提出如何加强与学生沟通的方法,大多数老师对魏老师的方 法不以为然,只有林老师表示魏老师的方法很好,还表示要在教学工作中践行之,魏老师在班上大说林老师的好话 :
D.秦良平时工作不是很积极,但是在部门会议上总是积极发言,尤其是对于经理的提议一贯持拥护态度,经理认为他是一个善于思考、有自己想法的员工
参考答案:
答案解析:

下列关于具体劳动和抽象劳动的表述,正确的是(  )。

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