多选题:下列选项中,企业上司对下属信任的正确做法包括( )。 题目分类:职业道德 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列选项中,企业上司对下属信任的正确做法包括( )。 A.不强制下属工作 B.下属出现差错时,不一味处罚下属 C.关怀下属的成功 D.遵守与下属约定的事项 参考答案: 答案解析:
关于原则性与灵活性,正确的认识是( )。 关于原则性与灵活性,正确的认识是( )。 A.为处理好员工间的关系,原则性要让位于灵活性 B.在企业经营过程中固守原则性,会导至办事僵化 C.在原则性与灵活性之 分类:职业道德 题型:多选题 查看答案
绩效考评指标是实施绩效考评的基础,其主要作用是( )。 绩效考评指标是实施绩效考评的基础,其主要作用是( )。A.有助于战略的落实和达成 B.有助于改善组织的内部管理 C.有助于指引员工行为朝正确方向转变 D.有利 分类:职业道德 题型:多选题 查看答案
矿业工程建造师从事的行业范畴包括有( )等建设方面。 矿业工程建造师从事的行业范畴包括有( )等建设方面。A.黄金矿山 B.冶金矿山 C.建材工业矿山 D.核工业(铀)矿山 E.露天矿山 分类:职业道德 题型:多选题 查看答案
人力资源个体与整体配置的方法不包括( )。 人力资源个体与整体配置的方法不包括( )。A.劳动定额配置法 A.劳动定额配置法 A.劳动定额配置法 A.从下而上法 B.经验配制法 B.经验配制法 B.经验 分类:职业道德 题型:多选题 查看答案