单选题:企业在使用德尔菲法进行人员需求预测时应遵守的原则是(  )。

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题目内容:
企业在使用德尔菲法进行人员需求预测时应遵守的原则是(  )。 A.专家人数不应多于20人
B.给专家提供充分的资料和信息
C.问题的表述尽量含糊
D.专家必须对问题作出精确回答
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集中型的人力资源系统是指(  )。

集中型的人力资源系统是指(  )。A.有多个子系统,子系统可以彼此相连也可以没有关系 B.将所有的控制权与职责集中设置在一个节点上 C.将某

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由于不同劳动力包含的知识、技能和经验存在差异,所以不同劳动力之间不能相互替代或不能完全相互替代,这体现了劳动力市场的(&

由于不同劳动力包含的知识、技能和经验存在差异,所以不同劳动力之间不能相互替代或不能完全相互替代,这体现了劳动力市场的(  )。A.多样性 B

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根据马斯洛的需要层次理论,下列需要层次中,主要靠内在因素来满足的需要层次是(  )。

根据马斯洛的需要层次理论,下列需要层次中,主要靠内在因素来满足的需要层次是(  )。A.生理需要 B.安全需要 C.归属需要 D.尊重需要

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戴维·麦克里兰提出的三重需要理论包括的三种需要是(  )。

戴维·麦克里兰提出的三重需要理论包括的三种需要是(  )。A.成就需要、公平需要、亲和需要 B.尊严需要、成就需要、公平需要 C.成就需要、

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(  )是指对现有的员工实施某种测验,然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较。若两

(  )是指对现有的员工实施某种测验,然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较。若两者相关系数很大,说明此测验与某项工作密切

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