选择题:[简答题,10分] 简述绩效薪酬的概念。 题目分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-绩效管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: [简答题,10分] 简述绩效薪酬的概念。 参考答案:
面试考官提问“如果公司派你出差,而这个时候你的母亲病危,你怎么处理?”这是什么类型的面试?((A.经 面试考官提问“如果公司派你出差,而这个时候你的母亲病危,你怎么处理?”这是什么类型的面试?((A.经验性面试B.投射性面试C.描述性面试D.情景性面试 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-绩效管理 题型:选择题 查看答案
绩效管理是一个完整的管理过程,包括A.绩效实施与辅导B.绩效计划制订C.绩效评价和绩效反馈D.以上选 绩效管理是一个完整的管理过程,包括A.绩效实施与辅导B.绩效计划制订C.绩效评价和绩效反馈D.以上选项都是 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-绩效管理 题型:选择题 查看答案
我国企业交纳的医疗社会保险基金占该企业全部工人与职员工资总额的 ( )A.5%B.6%C.10%D 我国企业交纳的医疗社会保险基金占该企业全部工人与职员工资总额的 ( )A.5%B.6%C.10%D.3% 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-绩效管理 题型:选择题 查看答案
[判断题,10分] 品质主导型的绩效考评,采用特征性效标,以考评员工的潜质为主,着眼于“他这个人怎么 [判断题,10分] 品质主导型的绩效考评,采用特征性效标,以考评员工的潜质为主,着眼于“他这个人怎么样?”重点是考量该员工是一个具有何种潜质如心理品质、能力素质 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-绩效管理 题型:选择题 查看答案
多数国家失业保险的给付期限为 ( )A.36~40周B.8~36周C.32~40周D.28~40周 多数国家失业保险的给付期限为 ( )A.36~40周B.8~36周C.32~40周D.28~40周 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-绩效管理 题型:选择题 查看答案