单选题:某施工单位技术负责人李某2015年3月上班,2016年5月,施工单位以李某怀孕不能胜任工作为由将其解雇。当地的上年度职工

题目内容:
某施工单位技术负责人李某2015年3月上班,2016年5月,施工单位以李某怀孕不能胜任工作为由将其解雇。当地的上年度职工月平均工资为2500元,李某上月工资6000元,前12个月平均工资8500元,如李某不愿意回单位上班,可主张(  )赔偿金。 A.12750元
B.25500元
C.11250元
D.22500元
参考答案:
答案解析:

关于施工现场环境噪声污染防治的说法,正确的是(  )。

关于施工现场环境噪声污染防治的说法,正确的是(  )。A.政府办公楼不属于噪声敏感建筑物 B.建筑施工场界环境噪声排放限值与时间段无关 C.拟拆除环境噪声污染的

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公民的作品,其发表权、使用权和获得报酬权具有一定的保护期,该保护期为作者终生及其死后(  )。

公民的作品,其发表权、使用权和获得报酬权具有一定的保护期,该保护期为作者终生及其死后(  )。A.60年 B.50年 C.40年 D.30年

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《合同法》规定了债权人不得将合同的权利全部或部分转让给第三人的情形,下列选项属于该规定的是(  )。

《合同法》规定了债权人不得将合同的权利全部或部分转让给第三人的情形,下列选项属于该规定的是(  )。A.当事人因信任订立的委托代理合同 B.建筑材料供应合同 C

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在建设工程招标活动中,关于联合体投标的说法,正确的有(  )。

在建设工程招标活动中,关于联合体投标的说法,正确的有(  )。A.联合体的成员又以自己的名义投标的,其个人投标无效,联合体投标有效 B.联合体的成员均应该具备招

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法定解除合同的情形包括(  )。

法定解除合同的情形包括(  )。A.因不可抗力致使不能实现合同目的 A.因不可抗力致使不能实现合同目的 A.因不可抗力致使不能实现合同目的

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