题目内容：
劳动者在用人单位连续工作满10年，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。其中，连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括《劳动合同法》施行前的工作年限。（ ）
参考答案：
答案解析：
判断题：劳动者在用人单位连续工作满10年，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无
- 题目分类：初级经济法基础
- 题目类型：判断题
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根据劳动合同法律制度的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（ ）确认。
根据劳动合同法律制度的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（ ）确认。A．工会 B．劳动争议仲裁机构 C．人民法院 D．工商行政管理机关
该公司当月安装工程、装饰工程应缴纳营业税税额的下列计算中，正确的是（ ）。
该公司当月安装工程、装饰工程应缴纳营业税税额的下列计算中，正确的是（ ）。 A．安装工程应缴纳营业税税额=12×3%=0．36万元 B．安装工程应缴纳营业税税
劳动者不能胜任工作岗位，用人单位应先经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，方可按程序与其解除劳动合同。（ ）
劳动者不能胜任工作岗位，用人单位应先经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，方可按程序与其解除劳动合同。（ ）
根据营业税法律制度的规定，下列各项中，不属于营业税征税范围的是（ ）。
根据营业税法律制度的规定，下列各项中，不属于营业税征税范围的是（ ）。A．建筑安装业 B．交通运输业 C．邮电通信业 D．加工、修理修配业
某餐饮公司2012年6月取得餐饮收入154万元，包间服务费20万元，茶水收入25万元；直接成本支出120万元。已知服务业
某餐饮公司2012年6月取得餐饮收入154万元，包间服务费20万元，茶水收入25万元；直接成本支出120万元。已知服务业适用的营业税税率为5%，该公司当月应缴纳