单选题:(2003,15)根据《劳动法》的规定,禁止安排女职工和不得安排未成年工从事国家规定的( )体力劳动强度的劳动。 题目分类:企业管理知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: (2003,15)根据《劳动法》的规定,禁止安排女职工和不得安排未成年工从事国家规定的( )体力劳动强度的劳动。 A.第一级 B.第二级 C.第三级 D.第四级 参考答案: 答案解析:
(2007,12)在职业生涯设计与管理中,员工、管理者、组织等分别扮演着不同的角色,但是最关键的是( )。 (2007,12)在职业生涯设计与管理中,员工、管理者、组织等分别扮演着不同的角色,但是最关键的是( )。 A.企业最高领导人 B.人力资源部门 C.员工本人 分类:企业管理知识 题型:单选题 查看答案
根据劳动争议调解仲裁法,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿不超过当地月最低工资标准( )个月金额的争议,除劳动争议 根据劳动争议调解仲裁法,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿不超过当地月最低工资标准( )个月金额的争议,除劳动争议调解仲裁法另有规定的外,裁决书自做出之日 分类:企业管理知识 题型:单选题 查看答案
(二) 某化工厂建于20世纪90年代,生产工艺先进,生产规模庞大,资金雄厚,市场开拓能力强。多年以来,通过开发新产品、占 (二) 某化工厂建于20世纪90年代,生产工艺先进,生产规模庞大,资金雄厚,市场开拓能力强。多年以来,通过开发新产品、占领新市场,采取多种化工产品经营战略,占 分类:企业管理知识 题型:单选题 查看答案
离散系数比标准差更适用于比较两组数据的离散程度,这是因为离散系数( ) 离散系数比标准差更适用于比较两组数据的离散程度,这是因为离散系数( )A.不受极端值的影响 B.不受数据差异程度的影响 C.不受变量值水平或计量单位的影响 D 分类:企业管理知识 题型:单选题 查看答案