题目内容:
在使用管理人员接续计划法进行内部人力资源供给量预测时,某职务可能的人员流入量包括( )。
A、可提升的人员
B、新招聘的人员
C、降职的人员
D、退休的人员
E、辞职的人员
参考答案: