题目内容：
下列企业培训需求分析内容中，属于员工层面的有（）。
A.员工的知识结构
B.员工的专业
C.员工的年龄结构
D.员工的个性
E.员工的能力分析
参考答案：
答案解析：
选择题：下列企业培训需求分析内容中，属于员工层面的有（）。
- 题目分类：初级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
根据彼得．圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指（）。
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关于市场预测误差的说法，正确的是（）。
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在生产某零件的过程中，已知设计尺寸为5毫米，生产过程中所允许的误差为（+0．009，-0．009）。某道工序是保证该齿轮上述设计尺寸的最后加工工序，现在需要对该
在生产某零件的过程中，已知设计尺寸为5毫米，生产过程中所允许的误差为（+0．009，-0．009）。某道工序是保证该齿轮上述设计尺寸的最后加工工序，现在需要对该工序的工序能力进行评估。通过对该齿轮产品
企业集团结构的优点包括（ ）。
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企业管理者将企业生产经营活动的各要素、各部门、各环节、各方面在空间和时间的联系上，在劳动分工与协作上，在上下左右的相互联系上，统一起来形成一个有机的整体，这体现
企业管理者将企业生产经营活动的各要素、各部门、各环节、各方面在空间和时间的联系上，在劳动分工与协作上，在上下左右的相互联系上，统一起来形成一个有机的整体，这体现了企业管理的（ ）。