选择题:48. (多选题) 绩效评估的作用包括( )。(本题2.0分) A、 A 是人员任用的依据、是决定人 题目分类:信阳师范学院-人力资源管理概论(高起专) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 48. (多选题) 绩效评估的作用包括( )。(本题2.0分) A、 A 是人员任用的依据、是决定人员调配和职务升降的依据 B、 B 是进行人员培训的依据、是确定劳动报酬的依据 C、 C 是对员工进行激励的手段 D、 D 是平等竞争的前提 参考答案:
3如果购买的某种产品单位价格(),购买行为是属于偶而购买的、冒风险的和高度自我表现的,就属于高度介入 3如果购买的某种产品单位价格(),购买行为是属于偶而购买的、冒风险的和高度自我表现的,就属于高度介入购买。A.很低B.很高C.较低D.较高 分类:信阳师范学院-人力资源管理概论(高起专) 题型:选择题 查看答案
防洪工程是控制、防御洪水以减免洪灾损失所修建的工程,主要种类有堤坝、河道整治工程、分洪工程和A、 水 防洪工程是控制、防御洪水以减免洪灾损失所修建的工程,主要种类有堤坝、河道整治工程、分洪工程和A、 水闸B、 泵站C、 水电站D、 水库 分类:信阳师范学院-人力资源管理概论(高起专) 题型:选择题 查看答案
46. (多选题) 陈某向贺某借款20万元,借期2年。张某为该借款合同提供保证担保,担保条款约定,张 46. (多选题) 陈某向贺某借款20万元,借期2年。张某为该借款合同提供保证担保,担保条款约定,张某在陈某不能履行债务时承担保证责任,但未约定保证期间。陈某同 分类:信阳师范学院-人力资源管理概论(高起专) 题型:选择题 查看答案
54. (多选题) 完全竞争企业短期均衡的条件是( )(本题2.0分) A、 MR=MC B、 MR 54. (多选题) 完全竞争企业短期均衡的条件是( )(本题2.0分) A、 MR=MC B、 MR=AR C、 P>AVC D、 P 分类:信阳师范学院-人力资源管理概论(高起专) 题型:选择题 查看答案
1领导者把疏导作为思想政治工作总方针的科学根据是A.正确处理人民内部矛盾的理论B.社会主义初级阶段的 1领导者把疏导作为思想政治工作总方针的科学根据是A.正确处理人民内部矛盾的理论B.社会主义初级阶段的理论C.社会主义社会主要矛盾的理论D.人民当家作主的理论 分类:信阳师范学院-人力资源管理概论(高起专) 题型:选择题 查看答案