单选题:为有效完人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作不包括(  )

  • 题目分类:基础知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
为有效完人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作不包括(  ) A.健全的员工绩效管理体系
B.完善的劳动人事规章规划
C.系统的工作岗位分析与评价制度
D.静态的员工教育培养各训练体制

参考答案:
答案解析:

(  )是指当对一个人某些特征形成好或坏的印象之后,就倾向于据此推论其他方面的特性。

(  )是指当对一个人某些特征形成好或坏的印象之后,就倾向于据此推论其他方面的特性。 A.光环效应 B.投射效应 C.首因效应 D.刻板印象

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人力资本是经济资本中的核心资本,其原因在于人力资本的(  )

人力资本是经济资本中的核心资本,其原因在于人力资本的(  ) A.时效性 B.创造性 C.收益性 D.积累性

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(  )是指员工对自己的工作所抱有的一般性满足与否的态度。

(  )是指员工对自己的工作所抱有的一般性满足与否的态度。 A.工作成就 B.工作绩效 C.工作满意度 D.工作态度

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( )就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程

( )就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程 A.内因 B.外因 C.归因 D.知觉

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市场按买方的类型可分为消费市场和(  )。

市场按买方的类型可分为消费市场和(  )。 A.组织市场 B.信息市场 C.服务市场 D.产品市场

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