选择题：从期望理论中，我们得到的最重要的启示是（?? ）。A. 目标效率高低是激励是否有效的关键B. 期望概

题目内容：
从期望理论中，我们得到的最重要的启示是（?? ）。
A. 目标效率高低是激励是否有效的关键
B. 期望概率的高低是激励是否有效的关键
C. 存在着负效率，应引起领导者注意
D. 应把目标效率和期望概率进行优化组合
参考答案：

下列不属于合法化导致组织趋同的机制是A. 强迫性机制B. 模仿机制C. 保障机制D. 社会规范机制

下列不属于合法化导致组织趋同的机制是A. 强迫性机制B. 模仿机制C. 保障机制D. 社会规范机制

分类：四川农业大学管理学原理  题型：选择题
查看答案

国家行政机关对其系统内部违法失职的公务员实施的惩戒措施是（ ）。

国家行政机关对其系统内部违法失职的公务员实施的惩戒措施是（ ）。选择一项：a.行政强制b.行政处罚c.行政处分d.行政司法

分类：四川农业大学管理学原理  题型：选择题
查看答案