题目内容：
培训管理的首要制度是（）。
A．入职培训制度 B．培训激励制度
C．培训服务制度
D．培训风险管理制度
参考答案：
答案解析：
单选题：培训管理的首要制度是（）。
- 题目分类：人力资源管理员
- 题目类型：单选题
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B．培训激励制度
C．培训服务制度
D．培训风险管理制度
B．培训激励制度
C．培训服务制度
D．培训风险管理制度
燃烧产物会对人体带来不同程度的危害，常见的燃烧产物不包括（ ）。
燃烧产物会对人体带来不同程度的危害，常见的燃烧产物不包括（ ）。A．氰化氢 B．一氧化碳 C．氨气 D．氯气
关于外聘教师与内部培养教师的优劣比较，表述正确的是（）。
关于外聘教师与内部培养教师的优劣比较，表述正确的是（）。A．外聘教师保证交流的顺畅 B．企业内部开发教师资源成本较高 C．使用内部培养教师可能会加大培训风险 D
通过熟人推荐方法进行招聘，一般有下列不足（）。
通过熟人推荐方法进行招聘，一般有下列不足（）。A．员工的积极性不高 B．容易造成员工的同质化 C．容易在单位内形成小团体 D．引进大量不合格的人员 E．招聘成功
筛选简历时应该注意的问题有（）。
筛选简历时应该注意的问题有（）。A．根据事实依据评价简历的可信度 B．推荐人应该与本单位有业务联系 C．应根据应聘人员的经历，预测其职业生涯发展的趋势 D．在学
预备性面试苛关注的问题有（）。
预备性面试苛关注的问题有（）。A．要对简历内容进行简要的核对 B．注意求职者谈话时的非言语行为 C．注意求职者仪表气质特征是否符合职位要求 D．通过求职者的谈话