多选题:内部晋升的优势包括(或采用内部晋升,主要作用有)( )。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 内部晋升的优势包括(或采用内部晋升,主要作用有)( )。 A.减少雇佣新员工的成本 B.在保持企业工作的连续性和稳定性同时有利于吸引企业外部的优秀人才 C.避免专门人才的流失 D.避免员工之间产生矛盾 E.可以构建和完善内部员工正常的晋升机制.最大限度地激发员工的积极性、主动性和创造性 参考答案: 答案解析:
在背景调查中,下列属于非胜任特征范围的提问是( )。 在背景调查中,下列属于非胜任特征范围的提问是( )。 A.他(她)是从何时到贵公司工作的? B.他(她)担任何种岗位的工作? C.他(她)的主要工作职责是什 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
基于胜任特征的招募与甄选流程与一般人才招募甄选的流程相比具有很多明显的优势,包括( )。【或基于胜任特征人才招募甄选的 基于胜任特征的招募与甄选流程与一般人才招募甄选的流程相比具有很多明显的优势,包括( )。【或基于胜任特征人才招募甄选的特点有( )。】 A.它有利于将目光聚 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案