题目内容：
参与管理、加强沟通、依法管理来降低非期望离职率的是人力资源规划的（ ）。
参考答案：
答案解析：
单选题：参与管理、加强沟通、依法管理来降低非期望离职率的是人力资源规划的（ ）。
- 题目分类：中级工商管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
防御者提升地位的最好方法是（ ）。
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生产企业委托专用的运输公司发货的情况称为（ ）。
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在一组数据按一定顺序排序后，处于中间位置上的数值是（ ）。
在一组数据按一定顺序排序后，处于中间位置上的数值是（ ）。
工厂总平面布置时应遵循的最起码、最基本的原则是（ ）。
工厂总平面布置时应遵循的最起码、最基本的原则是（ ）。
某公司在初创时拟筹资500万元，现有A、B、C三个方案可供选择。有关资料如下表所示：根据上述资料，回答下列第题：资本成本
某公司在初创时拟筹资500万元，现有A、B、C三个方案可供选择。有关资料如下表所示：根据上述资料，回答下列第题：资本成本从绝对量的构成来看，包括（ ）。