题目内容：
发生劳动争议的劳动者（ ）人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。
A．5 B．10
C．15
D．20
参考答案：
答案解析：
单选题：发生劳动争议的劳动者（ ）人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。
- 题目分类：企业法律顾问实务
- 题目类型：单选题
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B．10
C．15
D．20
B．10
C．15
D．20
下列关于契税计税依据说法中，正确的是（ ）。
下列关于契税计税依据说法中，正确的是（ ）。A．房屋增与，以房屋评估价为计税依据 B．房屋交换，以房屋的原值之和为计税依据 C．国有土地使用权出让，以成交价格为
营业税的计税依据为营业额，下列关于建筑和销售不动产计税营业额的说法中，正确的是（ ）。
营业税的计税依据为营业额，下列关于建筑和销售不动产计税营业额的说法中，正确的是（ ）。A．总承包企业将工程分包的，应以全部承包额为计税营业额 B．从事包工不包料
下列资金成本中，属于筹资阶段发生且具有一次性特征的是（ ）。
下列资金成本中，属于筹资阶段发生且具有一次性特征的是（ ）。A．债券发行手续费 B．债券利息 C．股息和红利 D．银行贷款利息
下列各项中，不会引起留存收益变动的有（ ）。
下列各项中，不会引起留存收益变动的有（ ）。 A．盈余公积补亏 B．计提法定盈余公积 C．盈余公积转增资本 D．计提任意盈余公积
某国有企业2009年度发生亏损，根据《企业所得税法》的规定，该亏损额可以用以后纳税年度的所得逐年弥补，但延续弥补的期限最
某国有企业2009年度发生亏损，根据《企业所得税法》的规定，该亏损额可以用以后纳税年度的所得逐年弥补，但延续弥补的期限最长不得超过（ ）年。A．2012 B．