单选题：根据《劳动合同法》，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动

题目内容：

根据《劳动合同法》，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者（　　）后，可以解除劳动合同。 A．其同住的近亲属
B．发布决定
C．额外支付劳动者一个月工资
D．赔偿损失

参考答案：

答案解析：

某项目设计费用为100万。合同约定定金为15％，发包方支付了15万定金后，设计方未开展设计工作，导致发包方损失12万，发

某项目设计费用为100万。合同约定定金为15％，发包方支付了15万定金后，设计方未开展设计工作，导致发包方损失12万，发包方最多可获得支持的价款为（　　）万。

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

本案例的最后几句话中，心理咨询师主要运用（　　）A．苏格拉底辩论技术 B．认知行为矫正技术 C．合理情绪想象技术 D．人际交往“黄金规则”

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

本案例的咨询最可能发生在合理情绪疗法的（　　）A．诊断阶段 B．领悟阶段 C．修通阶段 D．巩固阶段

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根据以下答案，回答题 A．真菌污染 B．铜绿假单胞菌污染 C．金黄色葡萄球菌污染 D．粪大肠杆菌污染 E．类白喉杆菌污染化妆品受到微生物污染是当前

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