单选题：在进行薪酬制度设计时，强调同一企业巾从事相同工作的员工的报酚『要与其绩效相匹配，这体现了薪酬制度设计的(　　)原则。

题目内容：

在进行薪酬制度设计时，强调同一企业巾从事相同工作的员工的报酚『要与其绩效相匹配，这体现了薪酬制度设计的(　　)原则。 A．量力而行
B．个人公平
C．内部公平
D．外部公平

参考答案：

答案解析：

我国劳动合同法规定，用人单位自用工之日起满(　　)不与劳动者订立劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

我国劳动合同法规定，用人单位自用工之日起满(　　)不与劳动者订立劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。A．半年 B．一年 C．二年 D．三年

分类：中级工商管理题型：单选题

关于技术创新特点的说法，正确的有(　　)。A．不同层次的技术创新所需时间存在差异性 B．技术创新从根本上说是一种技术行为 C．技术创新是一项高风险活动 D．技术

分类：中级工商管理题型：单选题

我国专利法规定，实用新型和外观设计专利权的期限为(　　)年。A．5 B．10 C．15 D．20

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该工厂应将采购来的煤以(　　)的方式进行保管。A．散堆 B．货架堆放 C．成组堆放 D．垛堆

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根据我国公司法，关于发起人股东的说法，错误的是(　　)。A．股份公司的发起人必须一半以上在中国有住所 B．发起人持有的本公司的股份自公司成立之日起三年内不得转让

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