题目内容：
在某些情况下，存在冲突，效率才更高。罗宾斯提出的引起冲突的方法有（ ）。
A.委任态度开明的管理者
B.鼓励竞争
C.委任专制的管理者
D.鼓励合作
E.重新编组 确认答案
参考答案：
选择题：在某些情况下，存在冲突，效率才更高。罗宾斯提出的引起冲突的方法有（ ）。
- 题目分类：国家电网招聘
- 题目类型：选择题
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组织行为学有三层含义，它们是（ ）。
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A.无偏性
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六淫致病大多
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