土石方工程中,一般开挖深度在(  )m及其以内的称为浅基坑(槽)。

土石方工程中,一般开挖深度在(  )m及其以内的称为浅基坑(槽)。A.5 B.6 C.7 D.8

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会计软件是以(  )为技术基础。

会计软件是以(  )为技术基础。A.会计制度 B.会计理论 C.计算机和通信技术 D.会计方法

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纳税人对税务机关做出的(  )征税行为不服的,必须先行政复议。

纳税人对税务机关做出的(  )征税行为不服的,必须先行政复议。A.加收滞纳金 B.确认适用税率 C.不予抵扣税额 D.停止出口退税权

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计算该企业2011年度应缴纳的企业所得税。

计算该企业2011年度应缴纳的企业所得税。

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根据材料回答题:A公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%;所得税采用资产负债表债务法核算,适用的所得税税率为2

根据材料回答题:A公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%;所得税采用资产负债表债务法核算,适用的所得税税率为25%。2011年有关A公司企业合并的资料

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我国古代教育家荀子说:“蓬生麻中,不扶自直,白沙在涅,与之俱黑”。这里强调的是(  )

我国古代教育家荀子说:“蓬生麻中,不扶自直,白沙在涅,与之俱黑”。这里强调的是(  )A.环境的作用 B.教育的作用 C.遗传的作用 D.个体的主观能动性的作用

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由省级人民政府统计机构单独制定或者和有关部门共同制定的地方统计调查项目,报(  )审批。

由省级人民政府统计机构单独制定或者和有关部门共同制定的地方统计调查项目,报(  )审批。A.国家统计局 B.省级人民政府统计机构 C.省级地方人民政府 D.国家

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下列属于信息系统应用控制的是(  )。

下列属于信息系统应用控制的是(  )。A.输出控制 B.程序开发控制 C.数据访问控制 D.程序变更控制

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因果分析图法应用时的注意事项表述中,正确的有(  )。

因果分析图法应用时的注意事项表述中,正确的有(  )。A.一个质量特性或一个质量问题使用多张图分析 B.通常采用QC小组活动的方式进行 C.不可以邀请小组以外的

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下列关于股票期权投资策略的说法中,不正确的有(  )。

下列关于股票期权投资策略的说法中,不正确的有(  )。A.不管是保护性看跌期权,还是抛补看涨期权,都需要买入期权对应的标的股票 B.购入抛补看涨期权是机构投资者

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一家广告公司想估计某类商店去年所花的平均广告费有多少。经验表明,总体方差约为1800000。如置信度取95%,并要使估计

一家广告公司想估计某类商店去年所花的平均广告费有多少。经验表明,总体方差约为1800000。如置信度取95%,并要使估计值处在总体平均值附近500元的范围内,这

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根据水利工程建设项目管理有关规定,水利工程项目建设实行的“三项”制度是(  )

根据水利工程建设项目管理有关规定,水利工程项目建设实行的“三项”制度是(  )A.项目法人责任制 B.合同管理制 C.招标投标制 D.分级负责制 E.建设监理制

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电冰箱cosψ一般取(  )。

电冰箱cosψ一般取(  )。A.0.8 B.0.75 C.0.7 D.0.65

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下列居住小区内设置的景观中,属于软景观的是(  )。

下列居住小区内设置的景观中,属于软景观的是(  )。A.修剪整齐的草坪 B.雕塑 C.凉亭 D.座椅

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某施工单位工程合同总额320万元,若工程开工前1个月交预付款为24万元,主要材料、设备所占比重为35%,则起扣点为(  

某施工单位工程合同总额320万元,若工程开工前1个月交预付款为24万元,主要材料、设备所占比重为35%,则起扣点为(  )万元。A.88 B.112 C.136

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带电作业杆塔的最小间隙对操作人员需要停留工作的部位,应增加(  )。

带电作业杆塔的最小间隙对操作人员需要停留工作的部位,应增加(  )。A.0.1~0.2m B.0.2~0.3m C.0.3~0.4m D.0.4~0.5m

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线路电压35~66kV导线与步行可以到达的山坡的最小距离在最大计算风偏情况下应为(  )。

线路电压35~66kV导线与步行可以到达的山坡的最小距离在最大计算风偏情况下应为(  )。A.5.0m B.4.5m C.3.0m D.1.5m

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应收账款赊销的效果好坏,依赖于企业的信用政策,信用政策包括(  )。

应收账款赊销的效果好坏,依赖于企业的信用政策,信用政策包括(  )。A.收款政策 B.信用期间 C.偿还条件 D.信用标准 E.现金折扣政策

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财务报表分析的局限性主要体现在(  )。

财务报表分析的局限性主要体现在(  )。A.财务报表提供的是历史数据 B.仅根据财务报表所提供的数据进行计算分析,所得的分析结果可能并不完全符合企业的实际情况

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人力资源对企业的经营和职能的有效性起到很大的作用,而人力资源最重要的方面是(  )。

人力资源对企业的经营和职能的有效性起到很大的作用,而人力资源最重要的方面是(  )。A.绩效评估 B.招聘人员 C.激励员工 D.制定继任计划

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