题目内容：
工作分析的结果可以用来确定相应的（）。
A．培训目的 B．培训内容
C．培训标准
D．培训计划
参考答案：
答案解析：
单选题：工作分析的结果可以用来确定相应的（）。
- 题目分类：人力资源管理员
- 题目类型：单选题
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B．培训内容
C．培训标准
D．培训计划
B．培训内容
C．培训标准
D．培训计划
不属于适宜综合性能力提高和开发的参与式培训方法是（）。
不属于适宜综合性能力提高和开发的参与式培训方法是（）。A．头脑风暴法 B．案例研究法 C．模拟训练法 D．讲授法
对新员工进行培训需求分析时，用（）来决定其在工作中需要的种技能。
对新员工进行培训需求分析时，用（）来决定其在工作中需要的种技能。A．绩效分析法 B．组织分析法 C．任务分析法 D．人员分析法
2002年家庭经营纯收入增加额占当年农民收入增加额的比重比2001年（ ）。
2002年家庭经营纯收入增加额占当年农民收入增加额的比重比2001年（ ）。 A．升高7．5个百分点 B．下降2．2个百分点 C．升高4．2个百分点 D．下降1
（）是整个课程设计过程中的一个实质性阶段。
（）是整个课程设计过程中的一个实质性阶段。A．课程规划 B．课程安排 C．课程实施 D．课程评价
在培训过程中，为及时纠正偏差须做好（）。
在培训过程中，为及时纠正偏差须做好（）。A．培训计划 B．培训准备 C．培训调查 D．培训效果反馈