选择题:美国学者卡特莱特和詹德在《团体动力学》一书提出了 题目分类:信阳师范学院-管理心理学 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 美国学者卡特莱特和詹德在《团体动力学》一书提出了 A.管理方格理论 B.领导行为四分图理论 C.领导情势理论 D.PM型领导模型 参考答案:
设计中初定梁的截面尺寸,特别是梁高与( )关系不大。(A)梁的支承条件(B)梁的跨度(C)钢筋等级及 设计中初定梁的截面尺寸,特别是梁高与( )关系不大。(A)梁的支承条件(B)梁的跨度(C)钢筋等级及混凝土强度等级(D)所受荷载大小 分类:信阳师范学院-管理心理学 题型:选择题 查看答案
善良、诚信、热情等表现的是一个人 善良、诚信、热情等表现的是一个人 A.对社会、集体和他人的态度的性格特征 B.对待劳动、生活和学习的性格特征 C.对待劳动产品的性格特征 D.对待自己的 分类:信阳师范学院-管理心理学 题型:选择题 查看答案
即使推动改革的重要原因,也是检验改革是否成功的重要标志的是组织改革的 即使推动改革的重要原因,也是检验改革是否成功的重要标志的是组织改革的 A.内容 B.目的 C.范围 D.对象 分类:信阳师范学院-管理心理学 题型:选择题 查看答案
___决定着企业级别,左右着企业素质,更在相当程度上影响企业的市场定位,是最深层次、最核心的部分,它 ___决定着企业级别,左右着企业素质,更在相当程度上影响企业的市场定位,是最深层次、最核心的部分,它决定行为识别和视觉识别。 A.CI B.MI C.CI 分类:信阳师范学院-管理心理学 题型:选择题 查看答案