选择题:梅毒的病原体是A.人乳头瘤病毒 B.苍白密螺旋体 C.沙眼衣原体 D.解脲支原体 E.人免疫缺陷病毒

题目内容:

梅毒的病原体是

A.人乳头瘤病毒 B.苍白密螺旋体 C.沙眼衣原体 D.解脲支原体 E.人免疫缺陷病毒

参考答案:
答案解析:

关于绩效考核指标评价标准的说法,正确的是( )。A.考核标准要使大多数人经过努力可以达到 B.绩效标准的可实现性会促使员工更好地发挥潜能 C.员工受到的压力越大

关于绩效考核指标评价标准的说法,正确的是( )。A.考核标准要使大多数人经过努力可以达到 B.绩效标准的可实现性会促使员工更好地发挥潜能 C.员工受到的压力越大

查看答案

男,68岁。因胃渍疡出血行毕I式胃大部切除术。术后第6天,有肛门排气,开始进流质饮食,进食后腹胀并呕吐,呕吐物中含胆汁。腹部可见胃型,无螺动波,X线平片示...

男,68岁。因胃渍疡出血行毕I式胃大部切除术。术后第6天,有肛门排气,开始进流质饮食,进食后腹胀并呕吐,呕吐物中含胆汁。腹部可见胃型,无螺动波,X线平片示...

查看答案

关于绩效考核与绩效管理的区别和联系,下列说法正确的有( )。A.绩效考核是绩效管理的重要组成部分 B.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑 C.成功的绩效管理会

关于绩效考核与绩效管理的区别和联系,下列说法正确的有( )。A.绩效考核是绩效管理的重要组成部分 B.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑 C.成功的绩效管理会

查看答案

工作轮换应当遵循的原则包括( )。A.敏感或有高度机密性的职位不适合经常调动 B.应充分考虑员工个人的意愿 C.必要时应进行强制性的工作轮换 D.必须有序进行

工作轮换应当遵循的原则包括( )。A.敏感或有高度机密性的职位不适合经常调动 B.应充分考虑员工个人的意愿 C.必要时应进行强制性的工作轮换 D.必须有序进行

查看答案

监测作业疲劳的基本方法有( )。A.生化法 B.生理心理测试法 C.两点刺激敏感阈限检查法 D.工作绩效测定 E.连续色名呼叫检查法

监测作业疲劳的基本方法有( )。A.生化法 B.生理心理测试法 C.两点刺激敏感阈限检查法 D.工作绩效测定 E.连续色名呼叫检查法

查看答案