多选题:面试的类型包括( ) 题目分类:人力资源管理师 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 面试的类型包括( ) A.结构化面试 B.单独面试与小组面试 C.一次性面试与分阶段面试 D.情景性面试 E.经验性面试 参考答案: 答案解析:
我国《劳动法》中,按照劳动者派遣协议要求( )支付劳动者应获得的收益。 我国《劳动法》中,按照劳动者派遣协议要求( )支付劳动者应获得的收益。 A.劳动派遣中心 B.派遣机构 C.人才交流中心 D.劳动保障部门 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
面试考官问:“如果公司派你出差,而这个时候你母亲病危,你怎么处理?”这是什么类型的面试?( ) 面试考官问:“如果公司派你出差,而这个时候你母亲病危,你怎么处理?”这是什么类型的面试?( )A.经验性面试 B.投射性面试 C.描述性面试 D.情景性面试 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
按照投资者的共同偏好规则,可以排除那些被所有投资者都认为差的组合,把排除后余下的组合称为有效证券组合。() A.正确 B 按照投资者的共同偏好规则,可以排除那些被所有投资者都认为差的组合,把排除后余下的组合称为有效证券组合。() A.正确 B.错误 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
在对证券投资组合业绩进行评估时,只需比较投资活动所获得的收益,不用衡量投资所承担的风险情况。() A.正确 B. 错误 在对证券投资组合业绩进行评估时,只需比较投资活动所获得的收益,不用衡量投资所承担的风险情况。() A.正确 B. 错误 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案