多选题：一个实行成本领先战略的企业，在制定薪酬方案时，应（　）。

题目内容：

一个实行成本领先战略的企业，在制定薪酬方案时，应（　）。 A．采用奖金所占比例相对较大的薪酬结构
B．实施高于市场水平的基本薪酬
C．实施不高于竞争对手的薪酬水平
D．追求效率最大化、成本最小化
E．对于创新给予足够的报酬和奖励

参考答案：

答案解析：

广义的人力资源规划实质上是（　）。

广义的人力资源规划实质上是（　）。 A．人力资源开发规划 B．人力资源制度改革规划 C．组织变革与组织发展规划 D．所有人力资源计划的总称

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